A több mint 40 országban jelenlévő MOL-csoport a régió vezető energetikai vállalata, és annak kiemelkedő fontosságú gazdasági szereplője. Világszerte közel 29000 munkatársa révén a MOL a legjelentősebb munkáltatók egyike, amely hosszú távon az emberi erőforrást tartja egyik legfontosabb értékének.

A MOL Nyrt. Growww2015 friss diplomás programján keretében a Készlet- és Raktárgazdálkodás MOL szervezet pályakezdő fiatalokat keres az alábbi munkakörbe:

Készlet és raktárgazdálkodási pályakezdő munkatárs



Feladatok:
- Működési szakértők irányítása alá tartozó projektek munkájának támogatása: a döntéshozatalhoz, jóváhagyáshoz szükséges előterjesztések elkészítésének operatív támogatása, elemzések készítése.
- Az anyagok, eszközök, ill. inkurrens/immobil anyagok hasznosíthatóságának lehetőségeinek felmérése, piackutatás végzése a minél nagyobb árbevétel elérésének érdekében
- Az értékesítési folyamatok felülvizsgálatában való részt vétel, javaslattétel az értékesítési és hulladékhasznosítási folyamatok hatékonyabbá tételére. Részvétel a műszaki állapot felmérésben, az átvételi feltételek kialakításában.
- A készletek optimális arányának figyelése a készletezési költségek csökkentése céljából.
- Javaslattétel a megfelelő készletszintekre a költségek csökkentése

A munkakör betöltéséhez szükséges:
- Folyamatban lévő (utolsó félév)/ befejezett egyetemi vagy főiskolai tanulmányok
- Felsőfokú egyetemi vagy főiskolai végzettség erős gazdasági szemlélettel (közgazdász/ mérnök)
- maximum 1 év tapasztalat
- tárgyalóképes angol nyelvtudás
- MS Office felhasználói szintű ismerete

Előnyként értékeljük:
- Releváns szakmai / MOL-os / projektmunka tapasztalat
- Nemzetközi tanulmányok / szakmai tapasztalat
- Tanulmányokon kívüli tevékenység (pl. szakkollégium, tanulmányi versenyek, diákszervezeti tagság)
- B kategóriás jogosítvány

Egyéb szükséges készségek:
- Stratégiai gondolkodási képesség
- Együttműködési és kommunikációs készség
- Problémamegoldás, kreativitás
- Rugalmasság,
- Nyitottság a folyamatos fejlődésre

Munkavégzés helye: SZÁZHALOMBATTA

Jelentkezés: http://mol.hu/hu/karrier

Jelentkezési határidő: 2015.07.31

Kövess minket www.facebook.com/growww, www.linkedin.com/company/mol-group, www.linkedin.com/company/mol-magyarorszag

Karrier cikkek

Ha igazak az adatok, akkor a fél világ a Stranger Things előtt ült az elmúlt napokban

Sejteni lehetett, hogy a sorozat bombasiker, de a Nielsen közönségmérő adatai szerint a Stranger Things már olyan nagyágyúkkal van egy kategóriában, mint a Trónok harca vagy a The Walking Dead. tovább

"Ha a rendszer nem barátod, írj egy újat, ami jobban áll!"

A funkot, soult, hiphopot a gitárzenébe építő Muriel eddig angolnyelvű dalokkal építette karrierjét, azonban az elmúlt időszakban új inspirációkat keresett, ennek egyik leglátványosabb jele a magyar szövegű Ez a világ című dal, amely nem csak klipje miatt idézi Bob Dylant. A dalhoz készített videót először itt nézhetik meg, de ha további Muriel-dalokra kíváncsiak, akkor ne CD-t vagy streamfelületet, hanem egy papírzacskót (!) keressenek. tovább

Screenagerek - mit érdemes tudni a hamarosan munkaerő-piacra lépő Z generációról?

A különböző generációk eltérő magatartását nap mint nap tapasztaljuk, a generációk közötti hasonlóságok és különbségek megértésre pedig egyre nagyobb hangsúly kerül a hétköznapokban is. Az úgynevezett „médiagenerációk” közül jelenleg a Z generációra irányul a legnagyobb figyelem, melynek tagjai néhány éven belül átírhatják többek között a munkakeresés vagy a munkavégzés játékszabályait is – dr. Guld Ádám írása. tovább

Budapest, készülj: 150 ezer ember közös éneklése megbabonázta a Foo Fighterst

"K*rvára reméltük, hogy ez fog történni" – így kommentálta Dave Grohl amikor a Glastonbury fesztivál közönsége együtt énekelte teli torokból a Best of You-t. A zenekar a fesztiválról egyenesen a Budapest Sportarénába tart, ahol hétfő este koncerteznek. tovább

6 tipp a munkahelyi stressz leküzdéséhez

Egy átlagos munkanapon több mint két óránk telik „üresjáratként” – 60 percenként ugyanis nagyjából hétszer szakítjuk meg azt, amin éppen dolgozunk, különböző külső tényezők miatt. A folyamatos figyelemelterelődés és az esetleges, szervezeten belüli átrendeződések állandó stresszforrást jelentenek, amelyek kihatással vannak magánéletünkre is: ingerültek vagyunk, rosszul alszunk, vagy éppen nincsen étvágyunk. A jó hír az, hogy néhány egyszerű gyakorlattal megkönnyíthetjük mindennapjainkat. Az alábbi összeállításban dr. Sharon Melnick stresszkutató módszerei közül mutatunk be hatot. tovább

jobline.hu